现代企业越来越注重数据的管理和应用，员工通话记录是其中的一个重要组成部分。

通过使用员工通话存档系统，企业可以更好地管理员工通讯信息，提高工作效率，避免违反法律法规。

员工通话存档系统一般包括员工通讯录管理系统、员工信息录入系统和存档处理系统。

其中，员工通讯录管理系统可以记录员工的通话记录、联系信息、同事关系等，方便企业进行查询和管理。

员工信息录入系统可以帮助企业记录员工的基本信息、工作经历等，提高信息的完整性和准确性。

存档处理系统则负责将员工的通话记录、信息等储存到数据库中，并定期备份，确保数据的安全性和可靠性。

使用员工通话存档系统，企业可以有效地管理员工通讯信息，提高工作效率。

同时，企业也可以通过员工通话存档系统获取客户调研意见、了解员工工作情况等，从而进行更好的管理和决策。

但使用员工通话存档系统并不是一件容易的事情。

企业需要选择合适的员工通话存档系统，并制定相应的使用规则和流程，以确保系统的有效使用和数据的安全性。

企业还需要对系统进行定期维护和升级，确保系统的稳定性和功能的可靠性。

使用员工通话存档系统可以提高企业管理速度和效率，但企业需要根据自身需求选择合适的系统，并制定相应的使用规则和流程，以确保系统的有效使用和数据的安全性。